Die transformative Kraft von Human Design

Du bist bereits darauf spezialisiert, Stress zu reduzieren, Ängste aufzulösen, konfliktfreie Kommunikation zu fördern und Menschen zu helfen, Ziele mit intrinsischer Motivation zu erreichen. Die Human Design Ausbildung fügt deinem Repertoire eine neue, transformative Dimension hinzu, indem sie dir zeigt:

• Wie und warum negative Glaubenssätze entstehen:
  Undefinierte Energiezentren sind besonders anfällig für Konditionierungen – also für fremde Einflüsse, die Glaubenssätze und Verhaltensmuster prägen. Durch das Human Design lernst du, wie diese Konditionierungen entstehen und wie sie deine Klienten unbewusst blockieren. Dieses Wissen ist der Schlüssel, um hinderliche Muster zu erkennen und sie Schritt für Schritt aufzulösen.

• Das Geheimnis der mentalen und emotionalen Gesundheit in den Energiezentren:
  Die 9 Energiezentren im Human Design zeigen, wo Menschen anfällig für Stress, Überforderung oder emotionale Überreaktionen sind. Mit diesem Wissen kannst du deinen Klienten helfen, diese Schwachstellen zu verstehen, Stress abzubauen und emotionale Balance zu finden – ein unschätzbarer Vorteil in der Arbeit mit mentaler Gesundheit.
• Eine neue Perspektive für Stressmanagement:
  Besonders die undefinierten Druckzentren wie Krone und Wurzel sind häufig Ursachen für unnötigen Stress und Leistungsdruck. In der Ausbildung lernst du, wie du diesen Druck erkennst, in Coaching-Sessions adressierst und deine Klienten dazu befähigst, ihn aufzulösen.
• Gezielte Unterstützung bei Entscheidungsprozessen:
  Entscheidungen sind oft mit Ängsten und Unsicherheiten verbunden. Human Design bietet mit den Entscheidungsautoritäten ein einzigartiges Werkzeug, um individuelle Entscheidungsstrategien zu entwickeln, die sich nachhaltig gut anfühlen. Du wirst lernen, wie du deine Klienten dabei unterstützt, Entscheidungen zu treffen, die im Einklang mit ihrer inneren Wahrheit stehen.
• Effektive Zielsetzung mit intrinsischer Motivation:
  Ziele setzen und erreichen – das gehört zu deinen Kernkompetenzen. Mit dem Wissen um die Funktionsweise von Zentren wie dem Herzzentrum kannst du deinen Klienten dabei helfen, Ziele zu formulieren, die wirklich mit ihren Werten und Bedürfnissen übereinstimmen. Diese Ziele sind nicht nur realistisch, sondern auch von innen heraus motiviert.
• Vertiefte Kommunikation und Konfliktlösung:
  Das Verständnis von Energietypen, Profilen und Linien eröffnet dir neue Wege, Menschen noch besser zu verstehen und Konflikte zu entschärfen. Du wirst lernen, wie du Kommunikation auf eine Ebene bringst, die frei von Missverständnissen und voller Empathie ist – eine wertvolle Fähigkeit für Trainer, die Menschen in sensiblen Prozessen begleiten.