Philip Dietl

Philip Dietl

Ausbildung

  • Dipl. Betriebswirt

Mein Hauptmotiv, welches mich antreibt:

  • Einen Workshop oder einen Vortrag zu halten, ein spannendes Projekt mit interessanten Menschen zu leiten, einen neuen Standort auf der grünen Wiese aufzubauen, ein Coaching-Gespräch zu führen, ganz egal was es ist, mein größtes Bedürfnis ist es dies in Präzession und mit Leidenschaft zu tun. Auf einen möglichst reibungslosen Ablauf (das TUN) kommt es mir an, wie bei einem Leistungssportler, der seine Technik immer weiter perfektioniert, um seine persönliche Höchstleistung immer wieder mit Leichtigkeit zu überbieten.

Besondere Kenntnisse und fachliches Wissen:

  • Agile Organisation und Transformation
  • Mehr als 10 Jahre Führungserfahrung als Abteilungsleiter und Projektleiter
  • Trainings für Führungskräfte (insb. Nachwuchsführungskräfte)
  • Diverse Schulungen/Weiterbildungen/Zertifizierungen (Beispiele):
    • Mentaltrainerausbildungen (Module A, B, C, E, und F) bei Powerbrain
    • Systemische Coachingausbildung
    • Agile Methoden (z.B. LeSS und SCRUM-Master-Schulungen)
    • Qualifizierung E/E-Integrationsprozess im Produkt-Entstehungs-Prozess (PEP)
  • Projektmanagement und Prozessgestaltung
  • Agiles Projektmanagement im Automotive-Umfeld und in der Software-Branche
  • Konzept- und Methodenentwicklung

Meine Stärken, die mich auszeichnen:

  • Menschen und Teams mit Freude und Leichtigkeit zum gemeinsamen Ziel bringen.
  • Menschen miteinander vernetzen und verbinden.
  • In neuen und noch unstrukturierten Umgebungen (z.B. Start-Up oder neue unbekannte Projekte), fühle ich mich zu Hause und bringe die Themen zum Laufen.
  • Als Generalist erkenne ich schnell komplexe Zusammenhänge und bekomme schnell den richtigen Überblick („totaler Überblick um Antworten auf Fragen zu geben“).
  • Organisationexperte (Priorisieren, Entscheidungen treffen bzw. herbeiführen, Wissen an den richtigen Platz bringen).
  • Mit einem bestmöglichen Ressourceneinsatz für Unternehmen und Menschen werden meine Projekte und Aufgaben effizient zum Erfolg geführt.
  • Begeisterung für Neues, die auch meine Kollegen und Kunden ansteckt.